九品中正制是谁提出的 九品中正制的利与弊是什么？

九品中正制诞生于魏晋南北朝时期，是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年(220年)命其制定用于选拔官员的制度，西晋时渐趋完备，直到隋唐科举制的确立，存在了四百年之久的九品中正制才宣告退出历史舞台。

曹丕

在我看来，在当时历史背景下，九品中正制其实是绝对进步的制度，因为九品中正制规定官员的上任需要经朝廷考核才可进入朝政，尽管它存在着寒门子弟入仕困难等弊处，但对比之前的贵族制度已经完善不少，对过渡到士族士家制起到了不小的推动作用。

秦汉时代所采用的授官制是贵族制，贵族权利世袭，权力核心都是贵族子弟。虽然也有察举制等方法，但比之贵族，寒门子弟进入政治的机会实属渺茫。

汉武帝时，接受董仲舒所推举的察举制，由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。但也随着时间流逝而变得造假情况严重，地方官任人唯亲唯利等问题也逐渐出现。

直到魏文帝时期，情况依旧没有得到太大的改善，面对这一迫在眉睫的问题，陈群提出了九品中正制：由各州郡分别推选